募集要項

• ビルオーナーのパートナーとして、ビルの管理・運営をトータルに行なう仕事です。
• さまざまな提案や工夫を通じて、ビルの収益最大化を目指します。

• 担当しているビルを定期的に訪問。
• テナントのお客様に設備の不具合や環境改善に関する要望を伺います。
• いただいたご要望をビルオーナー様に報告。
• 空室へのテナント誘致業務。
  
  • 一人当たり10～20棟を担当。定期的にビルの巡回点検なども行ないます。

• 長く入居してもらえるように交渉
  2～3年ごとにある契約更新のタイミングでは、テナントのお客様と話し合いを行ないます。賃料や契約内容の交渉をしながら、継続的に入居していただけるよう提案。
• ビルの人気度を高める方法の提案
  ビルに空室が出た場合は、テナントの誘致活動を行ないます。テナント募集のチラシや看板の作成、電話案内、Web広告の掲載などを行ない、新しいテナント様を見つけていきましょう。空室が出ない「満室経営」により、ビルの収益最大化を実現していくのがあなたのミッションです。

• 現在の管理棟数は、東京・神奈川・埼玉・千葉のビル270棟、1150を超えるテナントと取引があります。
• 上記以外に、報告書や見積書、請求書の作成などもお任せします。

• 学歴不問・職種・業種未経験OK！営業経験、業界経験ともに問いません。
• 専門知識は入社後にイチから学べるため、知識や経験がない方もご安心ください。
• 賃貸営業・企画営業・管理・仕入れ・設備や工事の経験、知識のある方も大歓迎です。

• 試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

• 月の出勤日数によって勤務時間が変動する場合があります。詳細は面接時にご説明します。
• 原則9：00～18：30

• 固定残業代を含む
• 経験・能力を考慮し、入社時給与を相談
• 別途、該当の資格手当等支給

• 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

• 完全週休2日制（原則、土日祝日は休みです）

• 週休2日制（土・日 ※月1回、土曜もしくは祝日に出社日があります。日曜日は休みです）
  ※働き方の柔軟性に対応することを目的として、給与体系と合わせてお選び頂けます。


• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年2回（6月・12月）
• 交通費支給（月30,000円まで）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 時間外手当
• 資格手当（下記資格以外にも複数あり）
  ・宅建士（月24,000円）
  ・マンション管理士（月9,000円）
  ・管理業務主任者（月8,000円）
  ・賃貸不動産経営管理士（月4,000円）
  ・日商簿記2級以上（月8,000円～）
  ・FP2級以上（月8,000円～）
  ・1級建築士（月24,000円）
  ・2級建築士（月8,000円）
  ・不動産コンサルティングマスター（月8,000円）
• 借家補助（月10,000円～15,000円）
• 家族扶養手当
• 役職手当
• 退職金
• 社用携帯・タブレット貸与

不動産会社で働きたい方・経験を積みたい方におすすめ

• 昇給あり
• 支払方法：月1回
• 交通費：別途全額支給
  ＜会社のアクセス◎＞
  新宿駅徒歩5分で通勤ラクラク
  
  • 会社までの交通費全額支給
  • 検針場所までの移動費は別途支給いたします

• シフト時間
  1日あたり2～5時間程度。
• シフト例
  (1)10時00分～15時00分
  (2)13時00分～17時00分